磐田 未経験歓迎の男性求人募集
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【65件掲載】磐田 未経験歓迎の男性求人募集。初心者でも大丈夫！ヤル気と積極的に取り組む気持ちを大事にする求人の一覧です。誰でも最初は素人ですから、成長する意欲があれば大丈夫です。（4ページ目）株式会社綜合キャリアオプション,株式会社綜合キャリアオプションなど磐田 未経験歓迎の男性求人を掲載。（4ページ目）
【ゆくゆくは社員に！紹介予定派遣☆】未経験から安心スタート♪電子基板メーカーの購買事務・取引先対応/日払いOK
【業務内容詳細】購買の事務。 社外の人とやりとりあり。 交渉などもあり。 電話対応。 PC操作あり。 タッチタイピング。 【取扱製品情報】自動車や携帯電話の電子基盤
【「社員」を目標に！紹介予定派遣！】未経験でも大丈夫☆女性も活躍中×優しい職場☆電子基板の実装機操作・部品交換/日払いOK
【業務内容詳細】SMT。 基板実装機のオペレータ。 電子基板にICチップや抵抗、 コンデンサなどの電子部品を自動で取り付ける工程を担当。 SMT機械オペレーターの主な仕事部品を実装機(マウンター)にセット生産プログラムの呼び出し・設定機械の監視・エラー対応部品交換(リール交換)基板の外観検査品質チェック日常点検やメンテナンス【取扱製品情報】自動車や携帯電話の電子基板
【扶養控除内の相談OK！】初心者カンゲイ♪ガッツリ稼げる残業月20H以上！車載カーペットの切断・品質検査/日払いOK
【業務内容詳細】車のカーペットをチェックするお仕事です。 できあがったカーペットをはがしたり広げたりするキズやへこみがないか見たり触ったりして確認するカーペットを決められた大きさに切る機械を使ってカーペットを引っぱったり縮めたりして、 決まったサイズになっているか確認する確認した数字をパソコンに入力する完成したカーペットを2人で積み重ねるいろいろな作業がありますが、 担当する作業は少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【取扱製品情報】自動車に使われるカーペットやフェルトを作っています。 例えば、 車の床に敷くカーペット、 車の底を守るカバー、 車の音を静かにするための材料、 自動車の内装や外装に使われる不…
【未経験の方も安心◎】残業ほぼナシ！好きな髪色でOK♪バイク用金属部品の表面加工・検査/日払いOK
【業務内容詳細】金属製品の表面を処理する機械にセットし、 見た目、 色などを外観検査を行う。 表面を処理することにより、 コーティングの効果や、 強度を上げることが出来る。 (1)機械に部品をセット(2)ボタンを押す(3)加工の部品にエアブローを当てて水分を飛ばす(4)加工がちゃんとされているかどうかを目視で検査をする※(1)の前にマスキングと呼ばれる加工部品に加工しないところを保護する器具を取り付けることがある【取扱製品情報】オートバイ、 レーシングバイク、 電動自転車や船外機等の金属部品
【扶養内が外せない方に☆】未経験者カンゲイ♪ちょこっと残業あり♪化粧品アパレル品のピッキング梱包/日払いOK
【業務内容詳細】化粧品、 アパレル製品の運搬、 ピッキング・梱包業務重たいものだと20kgくらいの物もありますが、 基本的には男性が台車で運ぶので重労働ではないです。 女性は梱包作業がメインとなります。 スピードがかなり早いため梱包経験者は歓迎です。 年齢が高い場合は梱包経験必須、 若い方は経験なくても可能。 【取り扱製品情報】化粧品、 アパレル製品
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LINELINEで受け取るアップステージ（up-stage.info）には現在、磐田の未経験歓迎の求人が65件掲載されています（毎日更新）。給与が明示された33件（重複求人を除く）を集計すると、時給の中央値は1,350円（下限給与ベース、レンジ1,163円〜1,900円）です。
同じ33件を、求人を出している会社の掲載情報で見ると、寮あり 36%（12件）、日払い 30%（10件）、週払い 39%（13件）、社保完備 67%（22件）でした。
| 給与形態 | 中央値 | レンジ | 集計件数 |
|---|---|---|---|
| 時給 | 1,350円 | 1,163円〜1,900円 | 33件 |
集計方法: アップステージ掲載中の求人票の下限給与を職種・都道府県・条件別に自動集計（同一内容の重複求人は除外・毎日更新）。レンジの上端は求人票の上限表記（上限が無い求人は下限額）の最大値です。寮・日払いなどの割合は、求人を出している会社の掲載情報（会社単位）で数えています。実際の給与は経験・勤務条件により異なります。
監修: 高司 浩（社会保険労務士 登録番号13240309・行政書士／株式会社リスト代表。有料職業紹介事業 13-ユ-316021・特定募集情報等提供事業 51-募-000171）
「未経験者歓迎」は、過去の経験を問わずに採用している店舗。一般的には経験のない業種の採用基準は高めですが、ナイトワークのほとんどは未経験者だからこそ積極的に採用しています。経験よりも稼ぎたい気持ちや将来のやりたいこと、人柄などが重視されるため、スキルがなくても問題はありません。業種自体は未経験でも責任者になったことがあるなど活かせそうなものを持っている方は積極的にアピールする事で採用率以外に給与などの優遇に繋げる事が出来るかもしれません。
