静岡県 未経験歓迎の男性求人募集
複数ワードで検索 ⇒ 単語の間にスペース
【2785件掲載】静岡県 未経験歓迎の男性求人募集。初心者でも大丈夫！ヤル気と積極的に取り組む気持ちを大事にする求人の一覧です。誰でも最初は素人ですから、成長する意欲があれば大丈夫です。（12ページ目）株式会社シンコーハイウェイサービス 浜松営業所【交通規制・誘導スタッフ】003,株式会社シンコーハイウェイサービス 静岡営業所【交通規制・誘導スタッフ】001など静岡県 未経験歓迎の男性求人を掲載。（12ページ目）
2785件 静岡県 未経験歓迎の求人があります。(221～240)
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
【正社員】静岡市葵区で介護福祉士/月給232900円～［求人ID：81148］
NEW★4月【保育士正社員】放課後等デイサービス/定員10名/土日祝日休み/車通勤OK/18時までの勤務でプライベートも充実◎/静岡駅
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
児童指導員/年間休日115日資格必須/放課後等デイサービス/正社員/残業なし/賞与2回/持ち帰りなし/車通勤可能/未経験・ブランク有歓迎♪/渚町
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
＼＼月収36万円以上！現場未経験から安定企業で活躍！／／【フォークリフト作業員】★豊富な福利厚生★賞与年3回★転勤なし◎7月中旬からのオープニングSTAFF◎
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
静岡県は中部地方、駿河湾に面しているエリアで日本のほぼ中央に位置しています。国外にも日本の象徴として知られている富士山があります。自然豊かな場所が多く様々な農産物を生産しており、特にお茶の生産量は日本一、静岡茶は日本三大茶に数えられます。活火山である富士山がある事から県の東には温泉が多く、日本三大温泉の一つと言われる熱海温泉もあります。高収入求人の多い繁華街は静岡市や浜松市、沼津市など東海道本線沿いの人の多い街に集中しています。
「未経験者歓迎」は、過去の経験を問わずに採用している店舗。一般的には経験のない業種の採用基準は高めですが、ナイトワークのほとんどは未経験者だからこそ積極的に採用しています。経験よりも稼ぎたい気持ちや将来のやりたいこと、人柄などが重視されるため、スキルがなくても問題はありません。業種自体は未経験でも責任者になったことがあるなど活かせそうなものを持っている方は積極的にアピールする事で採用率以外に給与などの優遇に繋げる事が出来るかもしれません。
