セントスタッフ株式会社／(60960)の求人
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【戸田市・正社員】 《大手・有料》 充実の福利♪ 『アットホームで小規模』 駅から9分♪
- 特徴
-
- フリーター
- 社保完備
- 学歴不問
- ジャンル
-
- 医療・介護・福祉
- 雇用形態
- アルバイト
求人概要
- 職種
- 老人介護施設スタッフ
- 給与
- 月給237,000円〜
- 勤務地
- 埼玉県戸田市新曽 ※こちらは募集エリアです
- 情報最終更新日
- 2025-11-11 01:34:47
- 掲載終了予定日
- 2025-11-30（変更になる場合あり）
- 求人情報提供
-
セントスタッフ株式会社／(60960)に応募
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求人募集要項
- 職種
- 老人介護施設スタッフ
- 仕事内容
- ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
【戸田市・正社員】 《大手・有料》 充実の福利♪ 『アットホームで小規模』 駅から9分♪
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
《戸田市・有料老人ホーム》
◎ 小規模な58床♪
◎ 充実した研修があります♪ （未経験・ブランクでも安心）♪
◎ アットホームな雰囲気♪
◎ 充実の福利♪ （退職金、資格支援制度、スポーツクラブチケット等）
～おすすめポイント～
◆ 駅から徒歩9分☆
◆ 幅広いキャリアプラン☆
◆ 社宅制度もあります☆（要相談！！）
（月3万円・通勤時間90分圏外の方のみ）
☆初任者研修（ホームヘルパー2級以上）の資格をお持ちの方
・未経験者ＯＫ、中高齢者ＯＫ、経験者歓迎
《給与》
月給237,000円〜
・介護福祉士 (夜勤月５回の場合)
月給 252,500円～
賞与 年２回あり
《内訳》
基本給 １４０,０００円
地域調整給 ４０,０００円
処遇改善加算関連手当 １２,０００円
特別勤務地手当 ２０,０００円
夜勤手当 ５,０００円/回
介護福祉士手当 １５,５００円
・介護職員初任者研修 (夜勤月５回の場合)
月給 237,000円～
賞与 年２回あり
《内訳》
基本給 １４０,０００円
地域調整給 ４０,０００円
処遇改善加算関連手当 １２,０００円
特別勤務地手当 ２０,０００円
夜勤手当 ５,０００円/回
《その他手当》
保育手当 10,000円/子ども１人につき
ケアマネ資格手当 5,000円/月
残業手当
年末年始手当
※能力等により異なります。
☆昇給
☆賞与（年2回）
☆社会保険完備
☆交通費規定内支給
☆残業手当
☆資格手当
☆年末年始手当（1日3千円）、
◆65歳定年制
◆退職金 共済会（医療費補助年間2万円、市販医薬品補助年間5千円 等あり）
◆産前産後休暇
◆育児休職
◆介護休職制度あり（当社規定による）
◆資格取得支援制度
【初任者研修からケアマネまでスキルアップを支援】
●初任者研修 取得費 最大65,000円支援
●実務者研修 受講費 最大10万円支援
●介護福祉士 受検費 1万円支援／受験対策講座全額助成
●ケアマネ 受検費 1万円支援／受験対策講座全額助成
敷地内禁煙
（喫煙場所あり）
●こどもちゃれんじ、進研ゼミ 30％オフ
●東京個別指導学院 特典・ご優待
●ベルリッツ、サイマルアカデミー 入会金無料、受講料割引
●医療費 年間20,000円補助（家族含む）
●市販医薬品 年間5,000円補助（家族含む）
●スポーツクラブ ルネサンス 割引
●JTB、HIS、星野リゾート等 宿泊費 割引
◆「社宅（寮）制度」をご用意しています - 資格
- 学歴不問
- 勤務地
- 埼玉県戸田市新曽 ※こちらは募集エリアです
- 勤務時間
- 24時間募集
- 給与
- 月給237,000円〜
- 待遇
- 社会保険制度あり
- 休日
- 勤務時の服装
- 受動喫煙対策
- 対策あり （その他）
- 採用担当者から
- セントスタッフのここがオススメ
・コーディネーター全員が介護経験者！！
だからこそ伝えられる情報があります
・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！
“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！
・様々なタイプのお仕事をご用意！！
「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど
求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください！
***
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 - 連絡先
-
セントスタッフ株式会社／(60960)
埼玉県戸田市新曽 ※こちらは募集エリアです
応募先情報
- 応募先
- セントスタッフ株式会社／(60960)
- 応募方法
- 応募フォームをご利用ください。
- 面接地
- お問い合わせ時にご確認ください。
- 面接時の持ち物
-
持参 要確認 不要
- パスポート
- 免許証
- 学生証（顔写真付）
- マイナンバーカード
- 住民票
- 在留カード
- 履歴書
- 印鑑
- 関連リンク
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