セントスタッフ株式会社／(61273)の求人
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【鴻巣市/正社員】 ケアマネージャー 『退職金・家族手当・住宅手当』☆ 駅から徒歩圏内♪ 《特養》
- 特徴
-
- フリーター
- 社保完備
- 学歴不問
- ジャンル
-
- 医療・介護・福祉
- 雇用形態
- アルバイト
求人概要
- 職種
- 老人介護施設スタッフ
- 給与
- 月給233,900円〜
- 勤務地
- 埼玉県鴻巣市小松 ※こちらは募集エリアです
- 情報最終更新日
- 2025-11-11 01:34:47
- 掲載終了予定日
- 2025-11-30（変更になる場合あり）
- 求人情報提供
-
セントスタッフ株式会社／(61273)に応募
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求人募集要項
- 職種
- 老人介護施設スタッフ
- 仕事内容
- ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
【鴻巣市/正社員】 ケアマネージャー 『退職金・家族手当・住宅手当』☆ 駅から徒歩圏内♪ 《特養》
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
《鴻巣市・正社員・ケアマネージャー》
定員 特養20名（2ユニット）・小規模25名
【ケアマネジャー】全般のお仕事☆☆
◎ サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明
◎ 介護計画書の作成
◎ 事業者、施設等の連絡、調整
◎ プランの見直し
◎ 請求業務等のマネジメント
◎ 介護業務補助 など♪
■イチオシポイント■
◎ 駅から徒歩圏内♪
◎ 日勤帯のみ！！
◎ 車通勤OK♪
◎ 退職金あり（勤続1年以上）♪
◎ うれしい福利（家族手当・住宅手当）♪
◎ 転勤はありません♪
《応募資格》
◎介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
◎認知症介護実践研修・小規模多機能計画作成担当があれば尚可
◎普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
《必要な経験》
◎必要な経験・知識・技能等 必須
◎小規模多機能型居宅介護の就業経験があれば最適！
《給与》
月給233,900円〜
【正社員】（ケアマネジャー）
月給 233,900～236,900円
賞与 年2回（計3ヶ月分）※前年度実績
※経験・資格を考慮します
〈その他〉
・資格手当 15,000円（試用期間中の支給なし）
・住宅手当 5,000円
・家族手当
（配偶者）7,000円
（子）5,000円
・通勤手当 実費支給（上限あり）月額 12,000円
・昇給制度あり 1月あたり0円～2,000円（前年度実績）
・試用期間3ヶ月あり（資格手当なし）
◇社会保険完備
◇賞与あり
◇昇給あり
◇退職金制度あり（勤続1年以上）
◇定年 一律65才
◇車通勤OK
◇転勤なし
◇受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） - 資格
- 学歴不問
- 勤務地
- 埼玉県鴻巣市小松 ※こちらは募集エリアです
- 勤務時間
- 8時30分〜18時00分
- 給与
- 月給233,900円〜
- 待遇
- 社会保険制度あり
- 休日
- 勤務時の服装
- 受動喫煙対策
- 対策あり （その他）
- 採用担当者から
- セントスタッフのここがオススメ
・コーディネーター全員が介護経験者！！
だからこそ伝えられる情報があります
・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！
“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！
・様々なタイプのお仕事をご用意！！
「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど
求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください！
***
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 - 連絡先
-
セントスタッフ株式会社／(61273)
埼玉県鴻巣市小松 ※こちらは募集エリアです
応募先情報
- 応募先
- セントスタッフ株式会社／(61273)
- 応募方法
- 応募フォームをご利用ください。
- 面接地
- お問い合わせ時にご確認ください。
- 面接時の持ち物
-
持参 要確認 不要
- パスポート
- 免許証
- 学生証（顔写真付）
- マイナンバーカード
- 住民票
- 在留カード
- 履歴書
- 印鑑
- 関連リンク
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