株式会社スワロースポーツ 豊島園オフィス(フルタイム用)の求人

ここがポイント！

代表取締役 矢野 正弘のコメント

当社は1996年の設立とともに野球用品専門のECサイトを開設。
毎年、順調に業績を伸ばし、現在では会員数は17万人超、1日10万人近くが訪問するサイトへと成長しています。
近年では「社員教育への投資」「システムへの投資」「物流のアウトソーシング」を行い、業績の伸び率にはさらに拍車がかかっています。

従業員数30名ほどの当社が、このような著しい成長を遂げている最大の要因は、社員が「経営者としての視点」を身に付けている点。
各社員が、経営と利益の仕組みを学ぶ外部研修を、実際の業務で生かせるようになるまで複数回に渡って受講。その結果、経常利益まで見通した販売企画や集客企画を立案・実行できる体制を整えています。また、当社では全社員に経営計画書を持たせ、経営戦略と行動指針の「見える化」を徹底的に図っています。そのため、経営目標を達成するためには、一人ひとりがどう考え、何をすべきかが明確であり、全社員がPDCAを回せる体制を構築している最中です。

今後当社がさらに成長していくためにも、社員にはITスキル、経営スキルを積極的に勉強しようとする人に加わってほしいと考えています。

当社は成長するための環境を整えています。
ビジネスとは何か、経営とは何かを早期に体感し、理解したい。
そんな意欲がある人との出会いを楽しみにしています。

【経営理念】
野球の楽しさと喜びを提供します。
当社に関わる全ての人の幸せと満足を追求します。

【行動方針】
1.「変化」に追従することなく、「変化」を求めていくこと。
2.「徹底的に」「圧倒的に」行うこと。
3.「時間」を大切にすること。

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。