株式会社アスカの求人
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保育士/派遣/時給1300円☆高時給！【認定こども園】時間固定勤務OK/週4日～/プライベートも充実できます♪/千浜
- 特徴
-
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 土日休み可
- 即日勤務OK
- ジャンル
-
- 雇用形態
- 派遣
求人概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
- 給与
- 【給与】
時給 1250円 ～ 1300円 - 勤務地
- 静岡県掛川市千浜5870
- 情報最終更新日
- 2025-09-03 17:19:48
- 掲載終了予定日
- 2025-10-04（変更になる場合あり）
- 求人情報提供
-
株式会社アスカに応募
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求人募集要項
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
- 仕事内容
- 保育士/派遣/高時給/車通勤OK
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土日祝休み！書類ほぼなし！
保育補助！決まった時間で勤務OK！
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保育補助、フリー業務をお願いします♪
・担当クラスの保育
・担任の先生のサポート
・食事介助、午睡チェック
・遊びの見守りなど
【オススメポイント】
・保育補助
・決まった時間でお仕事OK！
・残業・持ち帰りなし
・土日祝休み
【働き方・待遇】
《時給》最大1300円
《交通費》全額支給（マイカー通勤OK）
《勤務時間》9:00～17:00など希望OK
《勤務日数》週4日～OK！
1日6時間～OK、週4日～OKの
パートタイムで勤務できます！
未経験・ブランクある方も
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充実した研修制度と手厚いサポートが魅力の職場
ちはまこども園では、職員全員が自信をもち、前向きな姿勢で仕事に打ち込めるように、充実した研修制度や資格取得支援に力を入れています。また、先輩職員からのサポートが手厚いだけでなく、キャリアアップへの支援や福利厚生も充実し、安心して保育に取り組める環境ですよ。さらに、リフレッシュ休暇を導入しており、職員が無理なく働けるように配慮しているため、長期にわたって働けます。育児時短勤務や介護休業制度なども整えられていて、家庭との両立を図れる職場ですよ。
【施設名】
認定こども園 ちはまこども園
【勤務地】
千浜5870
【求める資格】
保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種
【給与】
時給 1,250円 ～ 1,300円
【給与補足】
交通費あり 全額支給（無料駐車場完備）
【勤務時間補足】
上記は一例です！
希望勤務時間教えてください！
（1日6時間～勤務OKです）
※休憩は勤務時間によります
【休日】
土曜日 日曜日 祝日
年末年始
有給休暇
【待遇】
◆各種保険完備
◆有給休暇有（入社半年経過後）
◆交通費全額支給
◆産休・育休有（入社1年経過後）
◆健康診断費支給（1万円まで）
◆退職金制度あり
（2021年度4月支給実績:平均約15万円支給）
子どもの冒険心をくすぐるこだわりの園舎作り
園では地域に住む親子を対象とした子育て支援センターを運営し、専任の職員が育児での悩みや相談を受け付けています。地域で子育てする親子を、手厚く応援していますよ。園舎には目を見張るほどの美しいステンドグラスが施され、アンティークな雰囲気が魅力的。光の通路と名がついた70メートルもの廊下には、陽の光が降り注ぎ、白を基調としたデザインが特徴です。子どもたちにとっては冒険の通路でもあり、新しい発見に喜びを感じています。また、主体的に取り組むことを大切にする園では、ボルダリングを完備。子どもたちは自主的に挑戦と失敗を繰り返し、登り切ったときには大きな達成感を味わっていますよ。 - 資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種
大学・短大・専門学校卒に限る - 勤務地
- 静岡県掛川市千浜5870
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 給与
- 【給与】
時給 1250円 ～ 1300円 - 待遇
- 【待遇】
◆各種保険完備
◆有給休暇有（入社半年経過後）
◆交通費全額支給
◆産休・育休有（入社1年経過後）
◆健康診断費支給（1万円まで）
◆退職金制度あり
（2021年度4月支給実績:平均約15万円支給） - 休日
- 土曜日 日曜日 祝日
- 勤務時の服装
- その他
- 受動喫煙対策
- 採用担当者から
- 連絡先
-
株式会社アスカ
静岡県掛川市千浜5870
TEL：
会社概要
- 会社名
- 株式会社アスカ
- 本店所在地
- 群馬県高崎市八島町265
- 代表者
- 加藤 秀明
- 事業内容
- 保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介
- 許可番号等
- 派10-020010
応募先情報
- 応募先
- 株式会社アスカ
- 応募方法
- こちらの応募フォームからご応募ください
- 面接地
- 面接地については、応募後にお問い合わせください。
- 関連リンク
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