新規項目追加のお知らせ。

カテゴリー:スタッフブログ

 

いつもアップステージのご入稿ありがとうございます。

この度の新型コロナウイルスに罹患された皆様、感染拡大により生活に影響を受けられている皆様に、心よりお見舞いを申し上げます。

アップステージでは反響を返せるよう、皆様に喜ばれる媒体作りに誠心誠意を尽くしてまいります。


今回は、アップステージのユーザー様からの問い合わせ内容の統計に基づいた分析、
あわせて新年度より改正健康増進法の全面施行を受け、4/3(金)より3つの項目を追加することとなりました。

①良くある質問・回答(任意)
②勤務時の服装(必須)
③受動喫煙対策(必須)

法律により表示が義務化された入力必須項目も含まれますので、制作担当者様・営業担当者様はご一読くださいませ。


①良くある質問・回答(任意)

アップステージでLINE_WORKSを導入して、半年以上が経過致しました。

半年間の店舗様の応募対応データの分析を行ったところ、
「原稿が詳細に記載され、問い合わせ時にユーザーからの質問が少ないところは、面接の約束がすんなり決まる」
という結果が顕著にあらわれております。

逆に原稿内容が希薄で「問い合わせが来てから答える」スタイルのところは、
問い合わせ止まりのケースが多く、面接の約束まで至らない、という結果が多くなりました。

そのため、店舗様に「応募時に良く聞かれる項目を、予めまとめておいてもらった方が良いのではないか?」ということで、
ユーザー様から良くある質問に対しての回答を、前もって記載いただけるコーナーをご用意しました。

これらを入力いただくことで、先出の面接率の改善とともに、質問対応の時間削減など副次的な効果も期待でき、
忙しい担当者様にもメリットがあるものと考えております。

例)日払いはありますか?
→日払い制度あります。1日8,000円まで可能です。体験入店時は5時間10,000円の全額日払いとなります。

例)寮に入りたいので入寮可能かどうかと、詳細が知りたいです!
→お店から徒歩3分の場所に即日入寮可能なマンション寮(一人一部屋)を完備しています。家賃・光熱費込みで月額50,000円です。


②勤務時の服装(必須)

勤務時の服装を選択肢の中からお選びください。

・服装自由
・スーツ
・作業着
・制服
・その他(記述式)

店舗様によっては、スーツはスーツでもジャケット無しでベスト着用が義務、黒の蝶ネクタイ指定などあるかと存じます。
そのような服装の詳細がありましたら詳細説明欄にご記載ください。


③受動喫煙対策(必須)

2020年4月1日より、改正健康増進法全面施行となり、求人募集に際し受動喫煙対策の明記が義務付けられました。

★就業場所(接客フロア・事務所含む)全域で喫煙可能な場合、「対策なし」を選択してください。

★就業場所全域で禁煙、または就業場所内で喫煙可能区域を設けて分煙されている場合、「対策あり」を選択し、対策の概要を「就業場所に関する特記事項」欄へ明示してください。

※喫煙可能区域での業務がある場合、改正健康増進法の規定により、年齢制限の下限を”20歳以上”として募集しなければなりません。

※ドライバー求人の場合は、移動を前提とする職種であるため、
・恒常的に立ち寄る所属事務所など(鉄道の駅や空港のターミナルビルを含む)
・業務を従事する場所(バス・タクシー、鉄道の車内、航空機の機内)
での状況を「就業場所に関する特記事項」欄へ記載・入力し明示してください。

※求人事業所の所在地と就業場所が異なる求人の場合、求人の申込み時点で複数の場所での就業が予定されている場合には、
「就業場所に関する特記事項」欄も活用して状況を明示してください。

※労働者派遣求人の場合、派遣先における受動喫煙対策を明示してください。


 

入力内容・明示方法などご不明点ございましたら、お気軽にお問合せくださいませ◎

今後ともよろしくお願いいたします!

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